2022年ChatGPT横空出世,打开了人工智能发展大门,AGI(通用人工智能)时代来临。经过3年的发展,国内外互联网类企业和传统企业大厂都已经进入了AI大模型的应用探索。目前AI大模型百花齐放,各家公司纷纷发布了自己的大模型产品。随着人工智能(AI)技术的迅猛发展,传统的管理模式已经难以适应新的需求。许多企业在尝试引入AI时遇到了一系列具体而棘手的问题,这些问题不仅影响了企业的运营效率,还直接威胁到其长期竞争力。
DeepSeek作为最新一代大模型,具备费用低、能力强等特点。然而许多企业领导者在面对DeepSeek带来的海量数据时感到无所适从。尽管拥有大量的数据资源,但缺乏有效的数据分析工具和方法,导致决策过程变得异常艰难。这种情况下,企业不仅浪费了宝贵的数据资源,还可能错失市场机会。
同时,随着远程工作和虚拟团队的普及,传统的人际沟通方式不再适用。许多企业发现,员工之间的协作效率大幅下降,尤其是在涉及跨部门合作时。这要求管理者需要具备线上线下的差异化领导能力。
面对这些具体而棘手的问题,企业迫切需要一种全新的领导力模型,以应对AI时代的挑战。本课程旨在帮助领导者掌握AI赋能的领导技巧,提升组织效能,实现真正的数字化转型。
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