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生产管理

降本增效——工厂八大浪费消除

工厂生产现场,聚集了公司近70%的资源(一线员工、厂房、设备等重要资源),如何提升资源效益的最大化,如何避免企业资源的浪费。如何识别增值、浪费及辅助作业?特别是如何识别隐性浪费?如何彻底消除浪费,是公

崔军
授课讲师
崔军
智能制造&数字化转型专家
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课程背景BACKGROUND

工厂生产现场,聚集了公司近70%的资源(一线员工、厂房、设备等重要资源),如何提升资源效益的最大化,如何避免企业资源的浪费。如何识别增值、浪费及辅助作业?特别是如何识别隐性浪费?如何彻底消除浪费,是公司经营者必须要面对的课题。

据权威数据统计,在较多生产制造业型企业中,工厂人员整体生产效率(OPE)不足50%,工厂设备整体生产效率(OEE)不足55%,库存周转天数45天或以上,生产周期时长(L.T)20天或以上,制造费用占营收比率高达20%以上。

工厂运营效率如此低下,浪费如此之大,经营指标差强人意!导致企业经营净利润大幅度降低甚至亏损。为此,企业推出精益增值改善,消除工厂八大浪费,实现降本增效尤为重要。在众多开展精益变革改善的公司,通过精益增值改善,彻底消除八大浪费,产生的经济效益:人效OPE提升35%,机效OEE提升30%,坪效单位面积产值提升35%,制造费用下降30%,库存周转率提升50%,安全事故降到零,员工士气大幅度提升,有效实现人的资质提升、企业体质的提升,帮助企业扭转经营劣势,提高企业的获利能力。

本课程将以深入讲解生产价值的实现过程,有效识别增值、浪费及辅助作业;认识工厂八大浪费;分析八大浪费产生的原因;提供八大浪费的有效改善工具;生产现场八大浪费的实例分析等教学,结合学员工作场景实况进行答疑解惑,帮助学员改善消除生产现场存在的各种浪费,帮助学员将所学到的专业知识能有效地应用的工作实际中,实现价值开创,提升企业的获利空间。

课程安排ARRANGEMENT

课程时长
2天,6小时/天
适用对象
中基层管理人员(总监、经理、主任、班组长、储干及一线员工);工程技术人员
授课方式
课程讲授70%,案例分析及小组研讨30%

课程大纲OUTLINE

  • 一、认识增值
  • 1. 价值流是指从原材料转变为成品并交付给客户过程中的全部活动
  • 2. 增值是客户愿意付钱的作业内容
  • 3. 赚一元钱看客户脸上,省一块钱看自己角色
  • 4. 产生增值的产生过程
  • 1)产品发生形状改变
  • 2)性能改变
  • 3)组立(组合)
  • 4)增加功能等作业
  • 5. 以客户的立场来看增值——客户只愿意冲着那5%的增值掏腰包
  • 1)增值活动约5%
  • 2)必要非增值活动约35%
  • 3)不必要非增值活动60%
  • 6. 价值流程图
  • 1)概念引入:价值流程图
  • 2)价值流程图管理
  • a绘制现状价值流程图
  • b价值流程图异常分析
  • c提案价值流异常节点
  • d制定实施价值流改善举措
  • d绘制未来价值流程图
  • e衡量价值流程图前后增值比
  • 二、认识浪费
  • 1. 浪费是不增值、只增加了时间和成本的活动,含所有不及时产生附加价值的活动
  • 2. 浪费的三种形态
  • 1)勉强:超过能力界限的超负荷状态
  • 2)真浪费:有能力,但未给予充足的工作量的未饱和状态
  • 3)不均衡:有时超负荷有时又不饱和的状态
  • 3. 浪费的表现
  • 1)现象
  • a显性浪费
  • b隐形浪费
  • 2)发生源:人、机、物……
  • 三、反对浪费
  • 1. 浪费的危害
  • 2. 珍惜资源
  • 3. 有效运用资源
  • 一、认识工厂八大浪费
  • 1. 八大浪费的研究场景
  • 2. 丰田七大浪费的起源
  • 3. 工厂八大浪费的认知
  • 4. 浪费对企业的危害
  • 5. 企业经营获利的方式
  • 6. 制造利润增加的两大途径
  • 7. 精益成本管理的心法
  • 二、库存浪费
  • 1. 库存浪费产生的4大原因
  • 2. 库存浪费的严重危害
  • 1)降低资金的周转速度
  • 2)占用大量流动资金
  • 3)增加保管费用
  • 4)利息损失
  • 5)面临过时的市场风险
  • 6)容易变质劣化
  • 3. 减少库存的方法
  • 1)分类管理法
  • 2)JIT库存管理
  • 3)控制在库金额
  • 4)定期盘点
  • 5)库存警示
  • 4. 总结:捕获库存浪费治理7个方向
  • 案例分析:生产现场大量在制品浪费实例讲解,分析原因
  • 三、等待浪费
  • 1. 等待浪费的定义:人员或设备非满负荷的浪费
  • 2. 等待浪费的9种表现形式
  • 3. 等待浪费的9个消除方法
  • 1)均衡化生产
  • 2)一个流连线按节拍进行拉到生产
  • 3)单元制生产方式(cell式生产方式)
  • 4)生产线平衡法(line balance)
  • 5)人机工作分离
  • 6)全员生产性维护(TPM)
  • 7)快速切换(SMED)
  • 8)目视化管理
  • 9)加强进料控制
  • 案例分析:生产现场浪费实例讲解
  • 四、不良品的浪费
  • 1. 定义:生产过程中,因来料或制程不良,造成的检查、重工或维修作业
  • 2. 不良品浪费对工厂管理的6个影响
  • 3. 不良品浪费的8大产生原因
  • 4. 8种方法,减少不浪发生
  • 1)作业管理—SOP,标准作业,教育训练
  • 2)全面质量管理(TQM)
  • 3)品管统计手法(SQC)
  • 4)品管圈(QCC)活动
  • 5)可视化(标准、不良样品等)
  • 6)首件检查
  • 7)不制造不良的检查:源流检查、自主检查、全数检查
  • 8)防呆法
  • 案例分析:组装线塑胶件来料外观刮花不良分析及改善
  • 五、搬运的浪费
  • 1. 搬运是物品移动造成的资源浪费
  • 2. 产生的原因
  • 1)物流动线设计
  • 2)设备局限
  • 3)工作地布局
  • 4)前后工程分离
  • 3. 改善搬运浪费的2个方向
  • 1)布局合理化(5个要点)
  • 2)搬运手段合理化
  • a搬运作业遵循7大原则
  • b搬运方法3大规划
  • 现场互动:生产现场有哪些搬运浪费?如何改善?
  • 六、过量生产的浪费
  • 1. 定义:前工程之投入量﹐超过后工程单位时间内之需求量﹐而造成的浪费
  • 2. 过量浪费的6种表现形式
  • 3. 过量浪费的产生与消除
  • 1)过量计划的产生与4个消除方法
  • 2)前工序过量投入的产生与3大消除手法
  • 4. 总结:消除过量生产浪费的坚持的4个理念
  • 案例分析:生产现场上工序过量生产堆机浪费实例讲解
  • 七、加工过剩的浪费
  • 1. 定义:原本不必要的工程或作业被当成必要,以及过度将产品标准提高形成的浪费
  • 2. 加工过剩浪费导致的影响
  • 1)需要多余的作业时间和辅助设备
  • 2)生产用电﹑气压﹑油等能源浪费
  • 3)管理工时的增加
  • 3. 加工过剩浪表现形式
  • 1)品质过剩
  • 2)检查过剩
  • 3)加工过剩
  • 4)设计过剩
  • 4.消除加工过剩的9大思考
  • 案例分析:装配线用胶片取代胶液的案例分析加工过剩
  • 八、动作浪费
  • 1. 定义:作业中动作上的不合理导致的时间浪费
  • 2. 识别12种动作浪费
  • 记忆:打油诗《十二种动作浪费》
  • 3. 动作经济原则22条
  • 1)10条人体动作方面
  • 2)4条工具设备方面
  • 3)8条场所布置方面
  • 4. 12种动作浪费的产生原因与对应消除方法
  • 案例分析:有关双手左右对称动作经济原则运用
  • 九、管理浪费
  • 1. 定义:由管理造成生产力、周期、资源利用等浪费
  • 2. 管理上的7大问题问题
  • 3. 管理浪费的产生
  • 1)管理能力
  • 2)技朮层次
  • 3)标准化
  • 4)企业素质
  • 4. 管理浪费的4维消除
  • 1)培训
  • 2)认知
  • 3)检知
  • 4)奖惩
  • 现场互动:如何从根本上解决管理浪费?
  • 一、工厂八大浪费的观察与发现
  • 1. 工厂八大浪费的主要产生原因
  • 1)过多制造的浪费:从生产思想开始的浪
  • 2)等待浪费:无视人的稼动率所造成的浪费
  • 3)搬运浪费:供应系统是原因之一
  • 4)加工过剩的浪费:生产技术不足或 标准不明产生的浪费
  • 5)库存的浪费:生产模式不明、资材管理不善等产生的浪费
  • 6)动作的浪费 :没有研究动作经济原则导致 看不到浪费而产生的浪费
  • 7)制造不良的浪费:未发现不良而产生的浪费
  • 8)管理的浪费:不明管理价值产生的浪费
  • 2. 八大浪费三个观察要素及观察内容
  • 1)人 2)机器 3)材料
  • 3. 八大浪费总结及记忆
  • 实用口诀:搬动不加,生管待库
  • 4. 八大浪费改善效益
  • 二、国际知名公司浪费研究

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