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许延颖老师形象照

许延颖

管理心理学实战专家

中国海洋大学管理学、心理学双硕士国家二级心理咨询师IPTA国际职业注册培训师

许延颖老师是管理心理学实战专家,中国海洋大学管理学、心理学双硕士、国家二级心理咨询师、IPTA国际职业注册培训师、美国PDP企业管理谘商师、NLP执行导师、中国EAP委员会注册咨询师。

19年
企业
8门
主讲课程
16张
授课照片

个人简介

许延颖老师是管理心理学实战专家,中国海洋大学管理学、心理学双硕士、国家二级心理咨询师、IPTA国际职业注册培训师、美国PDP企业管理谘商师、NLP执行导师、中国EAP委员会注册咨询师。

曾先后任职中石化胜利油田有限公司团委组织青工部 部长、青岛众拓户外体验培训有限公司 董事长、海尔特种冰箱有限公司领导力咨询项目组 组长。

许延颖老师有15年的特大型企业管理经验及19年企业培训管理经验,先后与海尔、海信、澳柯玛、马士基、朗讯、中车等企业进行培训辅导,把培训课程和咨询产品引入企业,PDP领导力咨询项目获得海尔集团2016年《优质咨询项目奖》。

主讲《EAP赋能增智——EAP心理疏导与情压管理》《MTP管理萃技——MTP中层干部管理才能发展训练》《PDP优才提效——PDP五型领导力核心技能提升》等课程。

已为67+家企业与机构提供培训与咨询服务,擅长综合管理,致力于为企业提供专业、落地、可量化的培训与咨询服务。

核心优势
人民网人民职场特聘讲师、搜狐职场一言堂特聘讲师
中国海洋大学管理学、心理学双硕士
国家二级心理咨询师
曾任职位
中石化胜利油田有限公司团委组织青工部 部长
青岛众拓户外体验培训有限公司 董事长
海尔特种冰箱有限公司领导力咨询项目组 组长
擅长领域
综合管理

讲师资质

中国海洋大学管理学、心理学双硕士 国家二级心理咨询师 IPTA国际职业注册培训师 美国PDP企业管理谘商师 NLP执行导师 中国EAP委员会注册咨询师 IHNMA催眠师 北京大学、青岛大学EMBA特聘讲师

部分实战经验

许延颖老师深耕综合管理领域,积累了丰富的实战经验与标杆案例。

从1995年起,开始从事企业管理及培训咨询工作,曾负责中石化胜利油田30万青工的教育培养及技能培训工作,并荣获全国总工会“优秀青工技能培训先进个人”称号。

1998年把体验式培训引入中国大陆,成为体验式培训的第一代拓荒者,2002年被山东《现代企业教育》杂志评为第八期封面人物,为体验式培训在中国的推广和发展做出了巨大贡献!

2006年先后跟随心理学大师李中莹、蔡敏丽、林文采等学习心理学理论和技巧,把NLP/PDP/DISC/九型人格等性格分析工具应用于课程开发和课程传授之中,从心理学的角度研究领导学、管理学,形成了独具匠心的管理心理学课程体系。其《PDP组织行为管理与识人用人之道》被北京大学、清华大学EMBA所采购,在人民网人民职场栏目进行了课程的直播录制。其《情绪与压力管理》被吉林工商银行、中国银行、烟台恒丰银行指定为中层管理干部的固定培训课程。

部分成功案例
01
曾为马士基货运进行《中层干部的有效沟通》课程培训

中层干部沟通能力显著增强,并连续返聘3年,培训了26批中层管理干部;

02
曾为中国联通青岛分公司支局长进行《如何打造高绩效团队》课程培训

团队建设效果明显,团队凝聚力增强,并连续返聘2年;

03
曾为中石油海华集团进行《PDP人力资源管理与识人用人之道》课程

连续返聘18期,其中机关干部8期,车间主任10期,班组长10期。

04
曾为LG集团讲过《管理者情绪与压力管理》课程

管理干部减压效果显著,经老师同意做了现场录制,并作为LG集团内部课程进行集团的员工学习,颇受好评,连续轮训10期;

05
曾为大唐电力进行《中层干部6项技能修炼》课程培训

中层干部管理技能显著提升,并对老师的授课方式和课堂效果给与高度评价,连续返聘5期;

06
曾为中冶集团进行《PDP五型领导力---领导者识人用人之道》课程培训

结合这次课程,对3名高层,10名中层干部做了岗位上的调整!连续返聘6期;

07
曾为一汽集团进行《高绩效团队建设与管理》课程培训

老师在全国范围对3家分公司的团队进行轮训,共讲14场,得到一致好评!

主讲课程

另主讲《PDP五型领导力核心技能提升》《PDP组织行为管理与识人用人之道》《PDP性格分析与职业规划》《MTP中层管理才能发展训练》《新晋管理者的“七步”管理转型训练》《以终为始的精细执行力再造》《高绩效团队建设与管理》《心理学在管理中的应用》《EAP心理赋能与情压管理》《战狼神 团队魂》《团队共振》等课程

相关课程分类

该讲师主讲课程覆盖以下 3 个类目,点击查看同类课程:

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授课风格

许延颖先生吸纳了管理学、行为学、心理学、NLP/PDP等众多学科的先进理念和精髓,并融入到自身的培训之中,在多年的培训生涯中逐渐形成了一套独具匠心、系统科学的课程体系。他的培训激情四射,亲和力强,深入浅出,形式多样,在潜移默化中教会学员管理知识和人生哲理,有感、有趣、有思、有获 ,让学员受益匪浅

服务客户

外资企业
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万科绿城中南海信和记黄埔银盛泰百通马士基海程邦达中集中外运APL德迅达飞顺丰
通讯/医药
中国移动中国电信中国联通辉瑞默沙东阿斯利康国风黄海西安杨森贵州益佰
院校/政府机关
北京大学EMBA青岛大学MBA/EMBA中国海洋大学EMBA青岛市委办公厅青岛团市委青岛地税局青岛技术监督局
其他
海程邦达

客户评价

★★★★★
2016年我们有幸请许老师给管理干部上了《情绪与压力管理》课程,课程结合心理学、管理学的原理,分析了心态对我们管理干部对工作中的影响,学习并掌握了改善情绪的工具。许老师深入浅出、幽默风趣的演讲,用心理学的工具,阐述了日常管理中的问题,收益很大,给我们留下了深刻的印象!
岩
岩文
海尔大学财务部总监
★★★★★
自从《情绪与压力管理》这一课程引入企业,并作为长期购置课程,在员工特别是管理干部当中引起强烈反响,他们应用学到压力管理和情绪管理的工具,不断地进行自我调整和自我调适,快乐工作,幸福生活,传播正能量,团队的凝聚力和向心力明显增强,精神面貌焕然一新,感谢许老师辛苦付出!
徐
徐晴
LG集团人力资源部主管
★★★★★
中层干部好比排球场上的二传手,一传不到位,经过二传的调整,臭球也会变成好球;一传很到位,二传不到位,好球也会变成臭球。所以企业中层干部的技能高低直接影响企业的效益,中层干的素质决定了企业发展的速度和质量。学习了许老师的<中层干部8项管理技能提升>课程,对我的帮助很大,理解了新的管理理念,掌握了管理技能,,提升了管理能力。许老师的课程非常落地,非常实战,这与他在大企业中的管理实践经验密不可分!
王
王茜
固特异集团人力资源总监
★★★★★
在过去八、九年应用PDP上,个人认为最有价值的部份是帮助我的同事们能够更客观的认识到自己的优势和自己的特质。此外,在人员召募方面,PDP也很有帮助。第一个层级是帮助每一位同事了解并认识他们自己。第二个层次是帮助每个同事了解他跟其它人在互动时的差异性。第三个层级是,可以帮助部门主管透过这样的工具瞭领导风格以及沟通风格。第四个层级是,我在看整个团队、或跨部门团队的时候,会考虑是否在某些特质上太过偏颇,而在人事变动时, 作适度的调整, 以求得最大的综效。
客
★★★★★
作为PDP在企业应用中的顾问,许延颖老师给了我们很大的支持和帮助,许老师不仅熟知领导艺术,而且还有深厚的心理学功底,从管理学的广度和心理学的深度入手,让我们收益非浅。
张
张振亚
娇生股份有限公司总经理
★★★★★
2014年5月开始导入PDP人力资源诊断系统,对滕州卷烟厂140名中层干部接受PDP测评以及一对一专业教练式辅导;中层干部团队战斗力分析诊断(团队诊断报告);《如何运用PDP提升核心领导力》培训3期;培养企业PDP管理教练5名,取得了意想不到的效果,中层干部不仅全方位的了解了自己,提升了领导能力,特别是许老师的一对一辅导,他运用深厚的心理学功底,深入浅出,解开了许多中层干部的心结,压力得到释放,情绪得到疏导,从心底感谢许老师的辛苦付出!
刘
刘志慧
中烟集团人力资源总监

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人民网人民职场
《领导者识人用人之道》录制现场
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北京大学EMBA
《人力资源管理与识人用人之道》
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海尔特种冰箱
《PDP打造核心竞争力》领导力咨询
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大唐发电
《PDP五型领导力核心技能提升》
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联通青岛分公司支局长
《PDP组织行为管理与识人用人之道》
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平安保险
《卓越管理者8项管理技能提升》
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中石油气矿(重庆)
《新时代的情绪与压力管理》
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烟台九目化学
《NLP沟通中的情绪压力管理》
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中粮内蒙古
《新时代的情绪与压力管理》
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又一村酒业
《中高层职业素养能力提升》
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三星SDS中国
《中层干部有效沟通与团队建设》
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申洲管理学院
《创新赋能。能力提升》
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空港园林(成都)
《职场360度高效管理沟通》
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和氏乳业
《有效执行与高绩效团队建设》
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八马茶叶集团
《战狼神 团队魂》
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平安人寿(赤峰)
《团队共振》

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