师资库首页
师资库/韩冬
韩冬老师形象照

韩冬

组织管理实战咨询专家

中国科学院心理研究所应用心理学硕士北京政法大学/中国政法大学特邀讲师国网电科院(国企)员工心理咨询顾问

韩冬老师是组织管理实战咨询专家,中国科学院心理研究所应用心理学硕士、北京政法大学/中国政法大学特邀讲师、国网电科院(国企)员工心理咨询顾问。

17年
大型企业管理实战经验
13年
企业管理
150天
以上

个人简介

韩冬老师是组织管理实战咨询专家,中国科学院心理研究所应用心理学硕士、北京政法大学/中国政法大学特邀讲师、国网电科院(国企)员工心理咨询顾问。

曾先后任职Manpower(世界500强) 猎头项目总监、华为(世界500强) 北研组织管理体系建设专家、中国猎盟 猎头总教练。

17年大型企业管理实战经验,曾经历华为北研中心的组织变革(营销铁三角--项目铁三角--系统铁三角)与三大核心业务流程优化再造(IPD-LTC-ITR)的导入,经历人力资源变革中的三支柱体系(COE-HRBP-SSC)导入。作为组织体系和人才发展(OD-TD)角色,跨越了流程梳理--绩效管理--目标管理--内部沟通--组织管理等跨组织融合工作。

13年企业管理培训与辅导实践经验,曾参与人力资源三支柱项目、绩效管理项目、流程梳理项目等咨询案72起(包括:CFT跨职能部门协作、绩效指标抽取微咨询、流程梳理与搭建、目标管理体系建设、铁三角项目管理制度嫁接),除企业咨询案外,年均授课量150天以上,培训学员累计人数超过10000人,授课好评率95%以上,客户返聘率85%以上。

已为207+家企业与机构提供培训与咨询服务,擅长人力资源,致力于为企业提供专业、落地、可量化的培训与咨询服务。

核心优势
国网电科院(国企)员工心理咨询顾问
中国科学院心理研究所应用心理学硕士
北京政法大学/中国政法大学特邀讲师
曾任职位
Manpower(世界500强)
猎头项目总监
华为(世界500强)
北研组织管理体系建设专家
中国猎盟
猎头总教练
擅长领域
人力资源

讲师资质

中国科学院心理研究所应用心理学硕士 北京政法大学/中国政法大学特邀讲师 国网电科院(国企)员工心理咨询顾问

部分实战经验

韩冬老师深耕人力资源领域,积累了丰富的实战经验与标杆案例。

部分咨询项目案例
企业名称项目名称项目岗位
宁波敏达汽车全息绩效管理+薪酬体系+任职资格体系全案项目经理/成长伴随顾问
山东联桥集团人力资源任职资格体系+薪酬优化+绩效优化案项目经理/总顾问
百度西安分公司企业组织增效咨询全案项目经理/成长伴随总顾问
锦州阳光能源集团曲靖/连云港分公司核心业务流程梳理咨询项目全案项目经理/总顾问
锦州佑鑫科技公司人力资源全息绩效+薪酬融合管理咨询项目全案项目经理/总顾问
承德长城建设集团人力资源规划与绩效管理体系重塑项目全案项目经理/总顾问
长治太行钢铁集团人力资源组织增效与绩效系统搭建咨询项目全案项目经理/总顾问
承德文博教育集团人力资源规划与绩效管理体系重塑项目全案项目经理/总顾问
宁波舜宇集团人力资源三支柱系统搭建咨询项目全案咨询顾问
南昌欧菲光集团人力资源(绩效+任职资格+胜任力)咨询项目全案项目经理/咨询顾问
山西二建集团人力资源薪酬改革(总量不变结构调整)咨询项目全案项目经理/总顾问
山西立恒集团人力资源岗位分析(架构调整+岗位融合+冗员)咨询项目全案总顾问
陆军抚顺6409厂人力资源组织架构与人力规划咨询项目项目经理/总顾问
陆军山西3606厂人力资源组织架构与人力规划咨询项目项目经理/总顾问
陆军南京3604厂人力资源组织架构与人力规划咨询项目项目经理/总顾问
陆军山东6455厂人力资源组织架构与人力规划咨询项目项目经理/总顾问
北京亚都科技集团人力资源三支柱HRBP系统建设咨询项目总顾问

主讲课程

相关课程分类

该讲师主讲课程覆盖以下 3 个类目,点击查看同类课程:

查看全部 17 个课程类目 →

授课风格

启发式、引导式、演练式教学。倡导培训讲师是学员学习的催化剂,引导学员智慧机体开发,重视与学员之间的交流讨论。贴近现实,提升实战能力,与学员交流和催化经验的分类和梳理,解析具体工作中的疑难问题,不搞自嗨,不讲成功学,互动式解决学员提出的问题
课程思路清晰,观点严谨,逻辑经得起推敲。善提学生亲身经历的案例。紧紧把握企业人才与管理的动物机体仿生学,结合企业人才与管理实际,辅以暮鼓晨钟的引导思考的教学方式。通过对理论的生物机能排比化,使学员容易理解和掌握,启发学员探索企业人才与管理的规律,催化学员形成自适应的知识体系

服务客户

通信及信号
瑞斯康达佳讯飞鸿北纬通信国腾电子春兴精工键桥通讯佳都新太亨通光电数码视讯星网锐捷西安十所浙江大华联创光电杭州紫方天地科技等
通讯与流媒体
中国电信深圳公司中国移动福建公司中国联通辽阳分公司中国广电新疆公司吉林移动广东移动湛江移动中信国安中兴通讯东信和平中国电子43研究所元征科技先进半导体等
地理信息与智慧城市
中国卫星北斗星通海格通信合众思壮华力创通超图软件地林伟业四维世景国遥新天地ArcGis三维力控高德软件灵图软件四维图新等
安防监控
世纪瑞尔辉煌科技鼎汉技术特锐德神州泰岳中创信测国铁华晨天河电子等
化工能源
山东胜星化工中海油田协鑫能源中国船舶燃料富海集团新能源西京电气总公司上海梅山钢铁国家电投集团铝电山西焦煤化工吕梁民爆乐凯光电材料广东电网能源内蒙古岱海发电广东纽恩泰新能源北京协合运维风电合肥国轩高科动力能源中核武汉核电中国石化集团胜利石油中铁武汉电气化局北京京能清洁能源国家电投集团氢能龙川纽恩泰空气能瑞星集团北京天润新能昱能科技等
电子制造
美的集团北京汽车华晨集团仪电集团富士康集团嘉隆科技梅德勒-托利多君泽电子北泰显示旺博科技岚图汽车恺博座椅深圳酷赛智能富赛汽车时代广汽动力电池广汽国际汽车广州汽车北京三星南京宝能科技中移(苏州)软件技术东风特汽(十堰)专用车中国铁道长春一汽富维汽车零部件中国第一汽车集团中国中车集团晟通科技集团中电鸿信信息科技点米(北京)科技欧冶工业品乐星电子科技(青岛)合肥晶合集成电路浙江吉利控股广东奥马冰箱海尔智家股份山东新美达科技材料等
医药军工
仲景医药集团江苏鱼跃凯立特生物科技嘉和美康天鹏恒宇安博维科技北京佰利亚中软东软天健东华中兴通方正用友中国航天科技中国航天科工第五研究院内蒙古北方重工业蛇口明华船务威海威高医用制品山东核电设备制造合肥江航飞机装备逸超医疗科技(武汉)中国南方航空湖南航空中国南方航空新疆解放军陆军装备部等
建筑行业
中国建筑一局北方爆破科技成都高新未来科技城发展有限公司沈阳地铁集团中国建筑第八工程局福州地铁集团中交四航局第八工程公司等
金融银行
邮政储蓄银行漳州分行招商银行武汉分行吉林银行平安银行邮政储蓄银行郑州分行农业银行晋商银行山西农商行快钱支付翼支付易宝支付德州财金投资等
电力行业
国家电网(含安徽省电力湖南省电力北京市电力等)国家电力投资集团南方电网特变电工四方集团金风集团龙源集团华夏天信浪潮集团中国电力科学研究院工业和信息化部电子第五研究所华东分所等
其他行业
华住会上海华谊控股集团北京市供销合作总社青岛远洋船员职业学院宁波天旗科技有限公司深圳市思榕科技有限公司四川金时科技股份有限公司湖南口味王集团宜宾普拉斯包装材料有限公司丹东临港经济区相关企业北京市海淀区东升镇经济合作总社中国新高教集团贵州习酒投资控股集团有限责任公司山西合聚健康产业集团沈鼓集团合肥水务集团泸州市高新投资集团有限公司中粮家佳康(吉林)有限公司广西中烟工业有限责任公司万古人力资源(北京)有限公司合肥蜀山高科园区发展有限公司深圳市深水宝安水务集团有限公司青岛青铁商业发展有限公司德清县文化旅游发展集团有限公司阳光教育控股集团有限公司泰山产业集团威高集团晋商协会优翔集团等
四方集团及6家下属公司管理系列课程轮训25场次:为四方集团讲授《华为狼性组织执行力》《华为成功的四个词八个字》《华为高效工作法》获得企业一致好评并聘请为旗下四方金融公司三义公司四方国际公司四方ABB公司等集团下属企业进行同类课程培训
国网电科院集团及15家下属公司人力资源管理系列课程轮训16场次:为国网电科院集团分享《部门管理者的流程工作》《核心业务流程梳理》《招聘体系再造与面试技术》《思维导图的人力资源应用》课程并追订韩老师《绩效管理三部曲》《MBO与OKR的目标管理》《非HR的人力资源管理》等课程后续聘请为旗下中电普瑞中电普华国电科瑞科东公司国网普瑞等下属公司授课的同时并聘请老师为电科院集团员工关系咨询顾问及员工心理咨询顾问
中国人民解放军陆军部直属工厂管理系列课程13期
为中国人民解放军陆军部的14个直属工厂分享华为项目管理等课程得到解放军陆军装备部通报嘉奖并多场次返聘为6410厂3309厂3305厂7451厂3606厂2765厂6409厂7410厂3304厂等14家单位返聘讲师通过结合特殊军工企业发展及当前国企改制热点问题为管理层提供实用的课程通过分析和讨论增强管理层对优秀标杆企业的学习与管理移植
工商银行石家庄分行及支行管理系列课程12期人力资源课程16期:为工商银行石家庄分行及支行行长银行前台业务副行长及中台业务管理层分享《PUA共情沟通练习课》《企业中高层管理技能提升》《沟通艺术与管理情商》等课程。并追订《非HR的人力资源管理》《绩效管理体系建设》等人力资源课程让银行体系人才供应链系统得到更好的建设与实施为工行在新生代员工引进过程真正实现了选优用优留优培养优的四优人力体系
铁道部吉林局及黑龙江局高管理系列课程6期中层管理课程12期:为吉林局和黑龙江局处级以上干部各研究所党委书记总工程师分享《蓝血十杰--高级管理者的数字化思维》《高层管理者的流程管理技能提升》《战略目标到组织目标到个人目标》等课程。同时开展了12期中层科级干部的《管理者的绩效管理工具》《管理心理学》《管理者的高效工作法》等管理学课程让变革中的铁道部干部们更好的适应市场化经济的环境变化与迫在眉睫需要提升的个人能力与思维的变化从而实现在竞聘竞选的路径上努力完成自我价值的提升

客户评价

★★★★★
听了韩冬老师的课程,感觉内心世界有许多累积的小心结逐步的解开了,对现阶段的管理更加有意义,与员工之间比之前更加有办法的沟通,对于团队成员的分化有主见了。
销
销售总监何特
中电装备
★★★★★
韩冬老师实践经验丰富专业资深,讲课干货满满生动有趣深入浅出激情饱满,现场互动较多令人印象深刻,最重要的是能够学习到很多专业和实践知识,对HR的工作提升有有效的帮助。
H
HRD杨铭宇
美的集团
★★★★★
韩冬老师授课的方式非常适合我们,韩老师根据课程,突出重点,层次分明,理论和实际相结合,采用案例和故事引导我们进入主题,并让我们积极发言和参与讨论,即活跃了现场气氛,也让我们学到了知识,提升了我们的思维能力。
人
人力部主任张存
电力科学院
★★★★★
韩冬老师是一个让我感觉很踏实很风趣的一个老师,这十天的课程中,每天他站着给我们讲课7个小时左右,从未看他坐过,想必是很累的,可他却说:他觉得坐着讲课是对学生的不尊重。认识这样一个有原则性的老师,我觉得自己很庆幸。他的课程让我重新认识了培训,没有枯燥的课题,只有愉悦、互动、笑声。被他的思维带着跟他一起走,走出自己原本的认知和固化思维,使我有了全新的激情和动力迎接之后的工作和人生。
H
HRD慧园
国电龙源
★★★★★
参加中高层管理培训也有四五次了,可这次给我们上的课和以往都不一样,以前培训都是老师讲,我们听,感兴趣的听一听,不感兴趣就走走神,这次的培训,上课时,韩老师用一种互动的方式,让许多同学都参与进去,从而大大提高了大家的兴趣,再加上把大部分理论的枯燥的东西,都用分享小故事的方式讲出来,让我们听的津津有味。还有我们最关心的工作当中遇到问题时处理的小技巧,也一一给我们细细讲解,增加了我们工作时处理问题的可操作性,希望以后还能听到韩老师讲的课。
品
品牌总监禹锡
阿里钉钉
★★★★★
有过太多次培训的经历,第一次没有半梦半醒,全程跟着您的节奏!韩冬老师,您是我人生里程中的良师,是您用您那丰富的知识启蒙我的思维,您逻辑思维能力非常强,教学思路清晰,课程生动有趣,用很多生动的实际案例让我学习到枯燥的理论知识,您的课不仅让我学习到专业的理论知识,更多的是帮我构建了思维框架。您教学倾囊相授,授人以渔,您的人品让我们佩服!在我人生的里程中遇到了您,真好!!
前
前台业务行长张宇
工商银行
★★★★★
通过听韩冬老师的课之后,自身也受到了很多启发,通过课程里面也总结到了自己的不足和问题,站在一个管理者的角度自己也有方式方法对于一个企业的管理,但是听完韩老师的课之后自己才知道有很多地方有所欠缺,虽然只有短短两天的培训课,但是在我脑海里边一直都在回味,培训课我听过许多,基本上都是一些大道理,但是韩老师的课基本上都是对于我们自身而言有这很好的方式方法我们是能够用到实际的工作当中去,希望以后有许多的机会能够和韩老师一起交流学习,最后感谢韩老师对于我们的授课,感恩有你!
研
研发中心总监高鹏
高德地图

授课照片

授课照片
国网集团
《活学活用华为人力资源管理》
授课照片
上海某重型造船厂
《华为工作法》
授课照片
青岛某商学院公开课
《OKR工具的逻辑搭建》
授课照片
上海某园林设计院
《流程管理体系建设》
授课照片
华润集团常州
《任职资格体系建设》
授课照片
国投集团池州分公司
《流程管理实务》
授课照片
西安航空研究院
《企业家精神与组织管理》
授课照片
润阳股份集团
《华为三支柱管理体系借鉴》
授课照片
京东集团
《组织管理与绩效管理(高阶)》
授课照片
常州企业家年会
《组织管理体系的魅力》
授课照片
智联招聘北京公开课
《增量绩效管理体系建设》
授课照片
深圳某企业
《组织管理与绩效管理(高阶)》
授课照片
绍兴归心谷
《OD-TD手里组织行为学》
授课照片
中国电信湖南
《工作任务分解》
授课照片
智联招聘广州
《VUCA时代新教练式管理技术》
授课照片
海尔集团子公司
《华为人力资源管理的精髓》
授课照片
首都空港集团
《宽带型薪酬体系建设的0-1》
授课照片
某海洋设备制造集团
《流程管理梳理-优化-变革三部曲》
授课照片
昆明某龙头医药公司
《华为人力资源管理的精髓》
授课照片
八大书院——圣德书院
《华为成功的四个词八个字》

预约韩冬老师授课

专业团队为您对接讲师档期与报价

微信
扫码添加

添加罗老师微信

联系我们

感谢您对优师堂的关注,请致电或加微信联系我们

联系电话/微信:13590361178 联系人:罗老师

罗老师微信二维码

微信扫码,快速咨询