课程背景
BACKGROUND
在当今竞争激烈的商业环境中，企业人才培养是实现长期成功的关键。高效的培训课程开发不仅能够满足企业实际业务需求，还能丰富企业的知识资产，并构建一个全面的内部培训体系。以下是企业如何通过课程开发来增强其商业优势的策略：
本课程旨在采用一种系统化、专业化、务实和可持续的培训方法，将企业内部的核心人才塑造成为培训的中坚力量。通过开发与企业战略紧密相连的高质量课程，不仅完善了企业的内训体系，还为员工的持续成长提供了坚实的基础。这种投资于人才发展的策略，将为企业带来长期的竞争优势，并为其可持续发展提供强有力的支持。
课程安排
ARRANGEMENT
适用对象
企业内训师+核心岗位经验型人才+管理者+企业高端人才
授课方式
理论讲授+实战演练+案例分析+小组讨论法+工具应用+成果复盘
课程收益
BENEFITS
学方法能运用
灵活运用课程开发设计的方法、工具、表单。
会开发有逻辑
收获课程开发逻辑技巧，独立开发高质量课程。
出成果能落地
现场出成果，成果来自业务实践并回归落地。
课程大纲
OUTLINE
一、需求分析：分析背景、学员、判断课题价值
- 1. 分析教学背景
- 2. 分析学员对象
- 3. 分析自选课题
- 1）课前甄选与访谈
- 2）确定课题内容方向
- 3）判断课题价值空间
二、确定课程课题
讨论：何为好名特点
- 1. 主题分类
- 1）问题导向——基于工作中的具体场景
- 2）任务导向——基于工作和业务上的需要
- 3）能力导向——基于组织/公司的期望
- 2. 取名原则：简洁、准确、效益、小、实、新
- 3. 取名主要三大方法
- 经验萃取的定义及要求：真实性和客观性、针对性和实用性、系统性和连贯性、创新性和前瞻性
一、萃取内容取材方法
- 1. 收集素材法：搜文章、找牛人、寻经典、听好课、用工具2. 实施访谈法：一对一访谈、一对多访谈
- 3. 经验合成与提炼法
二、萃取内容素材要求
- 1. 访谈专家——内部优秀经验
- 2. 借力标杆——外部经典实践
- 3. 网络素材——内容贴合实际
三、两种不同的萃取经验应用
- 1. 内萃型经验
- 2. 外取型经验
- 萃取工具：AI提问、思维导图工具整理逻辑、百度微信搜索优秀案例文章
四、经验合成与提炼
- 工具：提炼模型
- 1. 经验合成原理：资料/数据、信息/观点、方法/工具、模型/公式、理论/系统
- 2. 提炼模型方法：流程、量表、口诀、话术、模版
一、常用4种结构法
- 1. wwh+if法
- 2. ADDIE
- 3. 要素型
- 4. 流程型
- 思维工具：MindMaster、WPS脑图工具使用
二、课程逻辑优化
- 1. 递进关系
- 2. 并列组合
- 3. 因果关系
- 案例：如何成为一名合格的项目经理
- 产出成果：一表（定位表）+一图（课程大纲结构图）+一素材包（相关素材包）
- 第二板块（导演）：设计力——设计并开发课程
一、PPT缺乏设计的六大痛点
- 1. 文字过多，演讲人需紧盯屏幕生怕读错
- 2. 复杂的图片或繁杂的流程图，看起来费力容易走神
- 3. 特效动画多，喧宾夺主，容易跳页或卡顿
- 4. 逻辑结构混乱，无重点，让观者或学员不知所云
- 5. 插页、链接、视频等播放故障，导致演示停顿和现场尴尬
- 6. 模版或设计元素过于老旧或缺乏设计，让整体演示缺少新意和亮点
二、PPT设计的四大美感标准
- 标准一：耳目一新
- 标准二：一目了然
- 标准三：赏心悦目
- 标准四：过目不忘
三、PPT的操作功能打破设计痛点（实操）
- 小组演练：每组一台电脑，抽题现场操作并记录得分情况
- 1. 任务窗格——助你提升效率（自定义动画与幻灯片切换、新建演示文稿等）
- 2. 常用快捷键——快手高效率、常用工具栏调用
- 3. 借用AI工具一键产出ppt小技巧小工具
四、PPT的图、表、文美化
- 1. 图片美化
- ——处理技巧（裁剪、压缩、抠图、去水印、透明、颜色更正（去除背景））
- 1）选图
- 案例：选图网站
- 2. 美图的四大原则——裁剪、抠图、蒙版、图框
- 2. 文字美化
- 1. 字体美化（字体、字号、对齐方式、文字方向、旋转）
- 案例：各种字体的适应场合
- 2. 艺术字（阴影、映像、三维旋转等）
- 3. 间距（文字间距、行距、段落间距）
五、PPT排版框架制作基础
- 1. 封面页：展示主题
- 2. 目录页：内容架构
- 3. 导航页/过渡页：该章节内容引导
- 4. 内容页：单段文字，并列段落、图表、内容、论点、段落
- 5. 结尾页：感谢指导、激励共勉、合作意向
- 案例：PPT课件模版练习
一、学习导入
- 1. 激发动机
- 原理：新奇/悬念/矛盾/共鸣/利益/压力/本能
- 方法和工具：列数据+播视频+抓痛点+做测试+做展示+举案例+讲故事
- 案例：《时间的朋友跨年演讲》片段
- 2. 建立信任
- 原理：权威/情感/依赖/初心
- 方法和工具
- 三找：找数据/找专业/找故事
- 两借：借人/借势
- 一树：自信
- 案例：小王老师自我介绍分享
- 3. 引入主题
- 故事案例视频：直接导入、间接导入
二、学习组织
- 1. 讲解陈述
- 2. 展示示范
- 3. 练习演练
- 4. 总结辅导
- 案例：教学策略规划图案例解析
- 小组演练：教学策略话术
一、锦上添花——美化PPT成果
- 1. 内容精准性
- 2. 排版整齐要美观
- 3. 图文搭配要到位
- 4. 图形逻辑要清晰
- 5. 动画简洁要流畅
- 6. 导航排列要有序
二、传承有果-开发教学手册
现场演练：优秀小组代表分享+众人点评
- 1. 讲师手册——课程教学要点与授课流程规则
- 2. 学员手册——引导课堂学习笔记与课后应用
- 功能一：了解课程内容
- 功能二：引导课堂教学
- 功能三：展示练习内容
- 功能四：推进课后应用
- 2）学员手册编写方法
- 产出成果：PPT课件
