
TTT培训实战专家
徐晨老师是TTT培训实战专家,12年上市公司互联网头部企业实战经验、6年在线学习平台创业、产品、服务、运营经验、中山大学岭南学院EDP特聘讲师、2019 CEFE中国企业在线学习行业 年度十大开拓创新先锋、IPTA国际职业训练协会认证、企业
徐晨老师是TTT培训实战专家,12年上市公司互联网头部企业实战经验、6年在线学习平台创业、产品、服务、运营经验、中山大学岭南学院EDP特聘讲师、2019 CEFE中国企业在线学习行业 年度十大开拓创新先锋、IPTA国际职业训练协会认证、企业培训师二级/职业生涯规划师/心理咨询师二级。
曾先后任职58同城集团(上市) 招聘事业群 华南区培训总监、中华英才网(上市) 南区培训总监、现代教育集团(上市) 分公司副理、爱上学习 副总裁。
☞搭建企业大学/培训体系:累计为58同城、中华英才网等8家企业搭建培训体系与人才梯队,输出32套标准化培训工具(含岗位胜任力模型、讲师认证流程);
☞规模化内容产出:主导开发微课1500+门(动画/视频/H5等形式),版权课程《易学PPT——小白逆袭成大神》《抖课—职场求生指南》等课程被丸美集团、劲霸集团、报喜鸟集团作为指定在线学习课程;
☞人才输送成果:为金融、科技行业输送1000+名认证内训师,学员认证通过率98%,课程复用率85%;
已为56+家企业与机构提供培训与咨询服务,擅长TTT、演讲,致力于为企业提供专业、落地、可量化的培训与咨询服务。
徐晨老师深耕TTT、演讲领域,积累了丰富的实战经验与标杆案例。
📚【会做】→建体系+造内容,搭建专业培训体系,输送1000+专业人才
出版《Z世代职场驱动力白皮书》《中国企业在线学习黑皮书》《职场快成长》书籍被200+企业采购为数字化学习指导手册,游戏化运营案例入选行业标杆,其中:
为中华英才网主导【管理教练体系】的建设,输出与大量辅导教练课程,以专业的教练工作全面支撑北京、上海、广州、深圳、成都等22个城市的900余名销售管理人员,销售管理层人均业绩提升23%。;为58同城主导【中层管理课程体系与人才梯队建设】项目,组织认证了领航项目讲师、目标选才讲师和绩效管理讲师60余人。完成中层管理梯队建设,领航计划学员晋升率35%,项目获集团创新奖。
主导搭建爱上学习企业线上学习平台与课程体系,制作超1500门微课,包括动画、视频拍摄、图文、H5等;为宁德时代、百事可乐、光明集团、招商信诺、大兴新机场等企业开发定制化微课库,其中光明集团微课学习完成率95%,员工技能达标周期缩短40%。;
🎤【能讲】→做宣讲+链业务,深度赋能商务呈现,为企业促成2000+万融资
在爱上学习公司进行商务拜访与宣讲,每年为100+客户演示和讲解产品,最终获得两轮融资,金额超2000万;同时做学习平台运营与经验萃取,举办客户沙龙活动,助力企业在2022年与国内首家上市公司HR公司人瑞达成收购意向;
在现代教育国际集团主导了300+场会销演讲,成交率高达20-30%,成交产品3000-5000每套。并为集团打造武昌公司、汉口公司百人百万会销团队,达成年度销售冠军团队荣誉;
曾为工商银行、建设银行、农业银行、中国银行、江苏/南京/邮储等进行50+场校园宣讲官辅导,优化简历投递流程后投递量增长40%,高潜人才留存率85%;并持续为广东邮政、广州银行持续提供储备潜力人才超过200人。
⚙️【善营】→建平台+组赛事,运营赋能超150+家企业,孵化100w+专业人才
拥有5年数字化学习平台运营经验,在2019年联合中国在线教育资讯网发布《中国企业在线学习黑皮书》,为国内的在线学习领域提供游戏化运营的实践案例;同时为150+家企业提供数字化平台建设指导:
开发海底捞“抖课”平台18w员工在线短视频经验萃取大赛;
中国福利协会老年照护技能认证平台开发,成功组织超6w人才完成在学习和考试;
上海亨德利集团(盛时)岗位地图项目的开发和运营项目,超过2w员工通过学习-考评-积分等游戏化机制完成学习和提升,学习次数超过50w次。
主导承办2019年《培训》杂志发起的中国企业微课大赛上海赛区赛事,组织企业微课大赛上海赛区的百家企业发起初赛报名、复赛的辅导、辅助制作等工作,为上海赛区选手获得37个人奖,19个企业奖,并入选优秀组织赛区;
| 序号 | 项目名称 | 企业名称 | 项目成果 |
|---|---|---|---|
| 1 | 内训师培训项目 | 中国农业银行广州分行 | 参与80+人,成功上台试讲75人,获得点评辅导超过70人,最终获得评级S以上19人,超过45人评级合格; |
| 2 | 培训师授课技巧训练 | 工商银行 | 赋能70+培训师,明确课程50+。输出课件30+。最终试讲讲师超过60人,纳入讲师库49人; |
| 3 | 案例萃取和交付 | 宁德时代 | 赋能250人,产出4个案例,超过4万字,将4种业务场景提炼编撰为剧本,产出内容形成电子课件和演练流程 |
| 4 | T计划 | 英才网 | 辅导开发了6门关于业务线应用课程,通过课题的开发和讲授,节省了外聘费用,并高效完成分内工作,为企业节省预算超过20万; |
| 5 | 微课开发项目 | 丸美 | 3天培训产出20个微课样品,系列微课分工表与排期表;最终输出100课时的微课 |
| 序号 | 企业 | 项目 | 期数 |
|---|---|---|---|
| 1 | 招商银行 | 《魔童修炼记——Z世代职业素养快成长剧本杀》 | 6 |
| 2 | 中核集团 | 《脱口就show——宣讲官的公众表达训练》 | 4 |
| 3 | 有赞 | 《撩 聊 了 料——TTT授课技巧》 | 5 |
| 4 | 丸美集团 | 《AI辅助微课设计开发实战》 | 2 |
| 5 | 交通银行 | 《Z世代职业素养快成长剧本杀》 | 3 |
| 6 | 宁德时代 | 《从竞争到共赢——商务谈判剧本杀训练》 | 4 |
| 7 | 工商银行 | 《撩聊了料——宣讲官的公众表达训练》 | 3 |
| 8 | 大兴机场 | 《课程设计与开发》 | 3 |
调研7000+问卷,90家企业案例,成为工商银行总行等30家金融企业新生代管理人员指定读物;
年销量破万册,招商银行、建设银行采购为新人训教材;
产出400+优质培训课程,好评率高达99%,返聘率90%
《撩聊了料——授课与呈现技巧》交付超过150+次;
《商务展现力》《效能导图——时间管理课程》交付100+次;
《撩聊了料——宣讲官提升训练》、《Z时代职业快成长剧本杀》交付50+次;










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