师资库首页
零售连锁

门店导购业绩倍增术

随着市场上零售卖场不断增加、品牌不断增加,竞争愈加激烈,加上各线上门店的分流,每一个实体门店都在面临比以往更加严峻的挑战,对于门店员工和店长的技能要求也越来越高,销售技巧不过关,最终的结果就是没办法在

赵芸萱
授课讲师
赵芸萱
新零售运营管理专家
讲师详细介绍 →

课程背景BACKGROUND

随着市场上零售卖场不断增加、品牌不断增加,竞争愈加激烈,加上各线上门店的分流,每一个实体门店都在面临比以往更加严峻的挑战,对于门店员工和店长的技能要求也越来越高,销售技巧不过关,最终的结果就是没办法在货品热销的黄金时段将销售最大化,造成库存积压。在终端门店管理过程中,由于员工不能找到和顾客沟通的有效方法、不能精准地介绍货品、不能把握试用环节、不能正确处理顾客异议等导致的销售失败、顾客流失、业绩低下的问题屡见不鲜。

为解决门店经营过程中,出现的门店员工及店长销售技巧欠缺问题,包括和顾客打开话题建立沟通、有条理有吸引力地介绍货品、提升试用体验、正确解决异议、帮助顾客选择决断等,提高门店员工及店长销售技能、提升门店业绩、加速货品周转,以期达到提升公司业绩水平。

课程安排ARRANGEMENT

课程时长
2天,6小时/天
适用对象
终端门店所有导购、店长、内训师
授课方式
讲授、小组讨论、案例分析、互动问答、情境演练、讲师点评

课程收益BENEFITS

梳理门店销售全销售服务环节
掌握快速破冰的方法
发现顾客需求的方法
掌握货品介绍的方法
掌握试用环节的服务要求及销售技能
掌握解决顾客异议的方法
掌握连带成交的方法
掌握售后添加微信会员的方法
课程特色:本课程针对不同学员采取不同讲解方法,针对员工层主要以学会技能为主,做各环节的练习;针对店长层以学会内容和转训内容为主,做带教的通关;针对内训师以参考并现场优化企业内训内容为主,做原有企业内训的创新和补充。不同层级讲授深度不同,对企业发挥的效能不同,为各企业想要解决新员工问题的首选训练内容。

课程大纲OUTLINE

  • 一、什么影响了我们的销售
  • 1. 影响业绩的三大方面分析
  • 1)人员方面
  • 2)货品方面
  • 3)卖场方面
  • 头脑风暴:影响业绩的因素及提升点分析
  • 2. 迅速提升业绩的方法
  • 1)人员方面着力点分析
  • 2)货品方面着力点分析
  • 3)卖场方面着力点分析
  • 4)销售重点放在人员技能与心态提升
  • 讨论:提升要素及方案
  • 二、销售服务全流程梳理及问题诊断
  • 1. 销售服务全流程梳理
  • 2. 各环节重点明晰
  • 3. 销售问题诊断,难点环节筛选
  • 互动:销售服务全流程集体记忆
  • 一、有效迎宾——引流到店
  • 1. 迎宾的目的分析
  • 2. 迎宾的常见问题
  • 案例:常见错误罗列与纠偏
  • 3. 迎宾的标准
  • 训练:标准迎宾
  • 二、快速破冰——放下戒备
  • 1. 四种 “不好接待”顾客行为分析
  • 1)门口望望不进店
  • 2)进店只想自己看
  • 3)金口难开不说话
  • 4)远望一眼就出门
  • 案例分析:常见破冰痛点
  • 讨论:我们该如何应对以上情况
  • 头脑风暴:破冰常用方法列举
  • 2. 有效破冰的工具解析
  • 1)打开话题的工具介绍
  • 2)判断工具有效的标准
  • 3. 适合破冰的三大时机
  • 1)在顾客观看时
  • 2)在顾客触摸时
  • 3)在顾客询问时
  • 头脑风暴:过往有效话题集
  • 情景模拟:快速破冰
  • 4. 破冰可以借助的物品
  • 1)店内可借助的物品
  • 2)顾客自己携带可借助的物品
  • 头脑风暴:过往有效工具列举
  • 5. 有效话题解析
  • 1)常用的无效话题
  • 2)快速寻找有效话题
  • 3)三大类二十四种有效话题列举
  • 4)破冰三个注意要点
  • 互动:有效话题收集及话术梳理
  • 三、正确赞美——拉近距离
  • 1. 为什么卖场必用赞美
  • 2. 赞美三原则
  • 1)三个简单动作——让赞美更真诚
  • 2)一个注意点——让赞美更真实
  • 3)认准主体——让赞美发挥效果
  • 案例解析:常见赞美误区
  • 情境模拟:有效赞美
  • 四、挖掘需求——精准推荐
  • 1、4步确定顾客需求
  • 1)看四点初步判定顾客需求
  • 2)问4句缩小需求范围
  • 3)5点表达认真倾听
  • 4)拿款行动要领
  • 2、如何识别顾客行为进行搭配推荐
  • 1)认知“我”的行为习惯和购物习惯
  • 2)了解分析不同类型顾客的购物行为习惯
  • 3)针对不同类型顾客的接待策略
  • 一、介绍产品——激发兴趣
  • 1. 让顾客不反感的介绍法——超级介绍法
  • 2. 超级介绍法内容解析
  • 1)六大组成元素
  • 2)标准话术模板
  • 3)话术模板变换解析
  • 4)精简版话术解析
  • 演练:运用超级介绍法进行产品介绍推荐话术梳理
  • 3. 超级介绍法时间限制
  • 1)限制介绍时间的必要性
  • 2)最佳介绍时间长短
  • 3)超级介绍法常见四大误区
  • 案例解析:常见介绍产品误区举例
  • 4. 介绍产品的动作规范
  • 1)站姿规范
  • 2)展示规范
  • 互动:介绍产品动作规范
  • 二、试用体验促进成交
  • 1. 服务细节不能少
  • 1)试用体验环节服务的内容
  • 2)试用体验环节服务的标准
  • 案例解析:你会如何选择哪种试用体验服务
  • 2. 备选方案选择有技巧
  • 1)备选方案款式选择
  • 2)备选方案数量要求
  • 3)备选方案呈现话术
  • 头脑风暴:如何精准备选方案
  • 三、解决异议报价成交
  • 1. 要欢迎提异议的客人
  • 2. 解决异议四步法
  • 3. 常见异议四分类
  • 4. 解决异议的话术
  • 5. 解决异议三个注意点
  • 案例解析:常见顾客异议及解答话术
  • 情景模拟:异议解决
  • 四、连单附加促成大单
  • 1. 试用体验前
  • 2. 试用体验时
  • 3. 试用体验后
  • 4. 其他提升连单的情况
  • 5. 逼单的三个技巧
  • 案例解析:如何快速帮助顾客决断,逼单成交
  • 6. 让同事自然介入销售进行协助
  • 案例解析:邀请同事协助销售误区
  • 7. 成交大单的四个关键行为
  • 案例解析:如何运用大单关键行为快速成交
  • 一、细心收银——避开陷阱
  • 案例解析:常见收银环节陷阱
  • 1. 收银避错四步法
  • 二、添加微信——转化复购
  • 1. 五大环节让顾客加微入会增加复购
  • 1)会员章程
  • 2)推荐入会
  • 3)精准备注
  • 4)后期维护
  • 5)线上推荐
  • 2. 如何在微信中进行顾客画像备注
  • 3. 关于“回头客”的三点思考
  • 1)顾客还会选择我们品牌吗?
  • 2)顾客还会选择我们店吗?
  • 3)顾客还会来找我买吗?
  • 三、告知储存——减少客诉(实物类型企业)
  • 1. 一句话原则
  • 2. 所有商品使用存储方式规范话术
  • 互动:所有品类使用存储一句话话术总结
  • 四、做好送宾——增加回店
  • 1. 送宾目的分析
  • 2. 常见送宾问题
  • 案例解析:错误送宾方式损失销售机会
  • 3. 送宾的标准
  • 演练:标准送宾方式

预约赵芸萱老师讲授《门店导购业绩倍增术》

专业团队为您对接讲师档期与报价

赵芸萱老师其他主讲课程

同一套实战方法论

卓越店长精细化门店管理
随着市场上零售卖场不断增加、品牌不断增加,竞争愈加激烈,加上各线上门店的分流,每一个实体门店都在面临比以往更加严峻的挑战
查看课程大纲 →
引爆卖场——店长淡旺场实战管控
在门店日常销售过程中,客流是不稳定的,就会存在淡场和旺场,因为门店管理者不能有效把控卖场,导致淡场很淡,旺场很乱的情况屡
查看课程大纲 →
微信快速成交+社群运营实操训练
经济复苏这个特殊的时期对零售行业各企业也带来了非常大的影响,很多企业纷纷出现单数、客单价双下滑的趋势,尽管很多企业已经转
查看课程大纲 →
数据系列——门店巡店问题诊断落地
新零售态势下市场竞争日益激烈,商场及品牌的数量在不断增加,各品牌之间产品同质化严重,品牌与品牌之间的竞争更多在于各团队之
查看课程大纲 →
数据系列——门店数据分析与决策
在数据驱动的新零售时代,各个品牌都在向精细化管理转型,不掌握数据、不懂得运用数据来管理门店,就难以提升单店乃至全品牌的业
查看课程大纲 →
新零售时代的会员体系搭建与精准营销
自2016年10月阿里提出新零售这个概念开始,伴随着数据、云计算、人工智能等技术的发展,零售业态在迅速的进化中,行业面临
查看课程大纲 →
运用转训提升卖场销售能力
随着市场上零售卖场不断增加、品牌不断增加,竞争愈加激烈,加上各线上门店的分流,每一个实体门店都在面临比以往更加严峻的挑战
查看课程大纲 →
微信
扫码添加

添加罗老师微信

联系我们

感谢您对优师堂的关注,请致电或加微信联系我们

联系电话/微信:13590361178 联系人:罗老师

罗老师微信二维码

微信扫码,快速咨询