
AI与人力资源融合专家
赵泊瑜老师是AI与人力资源融合专家,17年企业人力资源管理实战经验、国家一级人力资源管理师、企业培训师、AI赋能人力资源创新实践家、“AI+HR”公益学堂发起人、AACTP国际认证行动领导力教练、LEADNOW!赋能领导力国际版权课程认证讲
赵泊瑜老师是AI与人力资源融合专家,17年企业人力资源管理实战经验、国家一级人力资源管理师、企业培训师、AI赋能人力资源创新实践家、“AI+HR”公益学堂发起人、AACTP国际认证行动领导力教练、LEADNOW!赋能领导力国际版权课程认证讲师。
曾先后任职英利集团(新能源企业) HRVP、河北长力集团(环保治理技术型企业) 副总经理、卓正国际酒店(五星酒店、国际金钥匙联盟成员) 人力资源总监、港安环保集团(河北省级循环经济示范企业) 人力资源部长、喜客营养餐饮联合创始人。
★ 赵泊瑜老师深入研究AI技术在人力资源管理中的应用,致力于帮助企业通过AI技术优化人力资源管理体系,提升组织效能。擅长将AI技术与传统人力资源管理相结合,为企业提供智能化的人力资源解决方案,涵盖招聘、绩效管理、人才发展、员工体验等多个领域。
★赵老师同时擅长为企业设计以绩效薪酬为核心、上接战略、中接管理、下接人效的人力体系,并结合行动学习项目赋能组织和员工,解决组织真实场景问题的同时实现员工能力的提升,助力企业战略达成和业绩增长:
【上承战略人力升级】曾为英利集团基于企业新战略,设计战略人力资源体系和改革绩效薪酬体系,1年内现减员增效(优化38%的人员结构,人均效能提升1.3倍)。
已为62+家企业与机构提供培训与咨询服务,擅长人力资源,致力于为企业提供专业、落地、可量化的培训与咨询服务。
赵泊瑜老师深耕人力资源领域,积累了丰富的实战经验与标杆案例。
曾服务悦众餐饮集团、安国药都酒店、城市之家连锁酒店、朗阅书香酒店、国检集团、国家电网、永阳集团、仁心药业、英利能源科技集团、云鹰运维科技等企业开展《MTP管理干部能力提升工作坊》,累计15期
曾服务亚华大酒店、安国宾馆、凯悦西餐、外婆家餐饮、巴洛克城堡饮食城、冠军大酒店等开展《打造高绩效团队的五项修炼》课程,累计9期
曾服务衡膳食府、英利能源科技、河北新拓集团、汉谷地产等开展《中层管理六大能力提升》课程,累计8期
曾服务国家能源集团、城市之家连锁酒店、邦界科技、河北新拓集团、英辰新能源、悦众集团、朗阅书香酒店等企业开展《优秀新员工的八项核心能力修炼》课程,累计16期
曾服务国家电网、英能科电力投资集团、云鹰运维科技、嘉盛光电、河北新拓集团、中信保诚、华泰保险等开展《落地有声的绩效管理》课程,累计12期
曾服务港安环保科技、尚上方再生资源等开展《新员工如何实现从象牙塔到职场大学的转变》课程,累计13期
曾服务中国中车集团、牙博士口腔医院、新视眼科医院等开展《非人力资源经理的人力资源管理》课程,累计15期
曾服务中国铁道科研院、得实环保科技、云鹰电站运维科技等开展《高效人才培养体系建设》课程,累计9期
累计11期
另主讲《AI如何助力HR做好人才选用育留》《Al如何高效赋能HR工作效能提升》《激励性薪酬体系设计》《高效招聘体系的搭建与实操》《HR如何有效助力业务发展》《HRBP如何为业务部门赋能实现业绩增长和人效提升》《如何做好人才的选用育留》《企业劳动用工合规与风险防控》《AI如何赋能管理者进行高绩效团队建设》《AI与行动学习融合共创工作坊》《优秀新员工的八项核心能力修炼》《从“校园人”到“职场人”的角色转变》《打造高绩效团队的五项修炼》《管理者如何做好人才的选用育留》《盯住绩效做管理》《企业战略目标与策略制定》《企业文化建设与落地举措共创营》《MTP中层管理能力提升》《LEADNOW!赋能领导力》《如何打造高效执行力团队》《问题分析与解决》《九型人格与高效沟通》《九型人格与团队管理》等课程


















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