AI职场效能提升专家
孙林老师是AI职场效能提升专家，中共党员、14年人才发展管理实战经验、国家一级人力资源管理师、CTT自我效能提升认证讲师、AACTP培训协会认证促动师/认证翻转教练、工信部人才交流中心AI+人力资源管理师特邀讲师。
孙林老师是AI职场效能提升专家，中共党员、14年人才发展管理实战经验、国家一级人力资源管理师、CTT自我效能提升认证讲师、AACTP培训协会认证促动师/认证翻转教练、工信部人才交流中心AI+人力资源管理师特邀讲师。
曾先后任职用友汽车（互联网汽车软件行业第一） 华东HRBP、南京雨润集团（民营500强） 营销总助/薪酬绩效主管、58同城-安居客房产 区域人事负责人、瓜子二手车电销中心 组织人才发展负责人、梵海集团（跨境电商） HRD。
主讲《AI+职场素养突围——左手匠心，右手效能》《AI驱动职场效能爆炸式提升训练营》《S级卡争夺战——Z世代职业规划导航 × AI 硬核执行力》等课程。
已为101+家企业与机构提供培训与咨询服务，擅长职业、心态素养，致力于为企业提供专业、落地、可量化的培训与咨询服务。
孙林老师深耕职业、心态素养领域，积累了丰富的实战经验与标杆案例。
孙老师14年服务于用友集团、雨润集团等食品、电商零售、互联网汽行业知名企业，历任人力资源全模块和管理岗位，拥有丰富的企业人才选育经验，能完整搭建公司人才发展体系，建立人才培养通道和学习路径图，规范员工素质素养，激发员工潜能：
成功招聘员工1000+，其中管理岗位人才达到100+，人才匹配率高达75%。
根据组织调整及业务开展需要，制定全国城市公司的关键岗位2022招聘储备计划，并精准选拔人才，核心管理人员和业务骨干保留达到95%。
根据业务发展及对未来人员的要求，制定人才标准，并推动实施人才开发计划，为基地输送30+中央民族大学，合工大等双一流高校的优秀毕业生。
从0-1搭建培训体系，选聘22名兼职讲师，组织人才培养工作，通过选用育留储，为电销中心输出了32位主管。
曾为58同城-安居客房产展开档案项目、新员工项目、员工活动项目、芝士学堂项目等人才选育培项目，为企业准确梳理分析1000+员工档案信息，组织开展10+场员工凝聚力活动，凝聚团队提升素养能力，并开发线上平台课程50+门为员工自主学习提供路径。
开展月、季、年的绩效评定盘点及面谈，及时把控绩效管理完成度及闭环节点，并持续对绩效进行复盘与校准，年度GMV实现了同比和环比双增长，均超过了5%，配合公司完成第二轮融资。
通过盘点、关键人才培养、接班人计划等方式实现人才选培留；通过优化人才发展通道，推动业务线人才流失率从10%降至5%，员工晋升率提升至10%，关键岗位继任成功率达95%。
开展《慧眼识才-金牌面试官甄选实战课》《与AI共舞，让你的效能飙升》《助你转身成功——四维提升新员工职业化素养》等课程，累计35期
开展《AI赋能*裂变职场》《与AI共舞，让你的效能飙升》等课程，累计3期
开展《跳出思维的坑——问题分析与解决》《金字塔原理-让你的思维和表达更具结构化》等课程，累计10期
开展《与AI共舞，让你的效能飙升》《与成功有约-管理者轻松上手的绩效管理》课程，累计15期
开展《从心出发——职场沟通必修课》等课程，累计23期
累计8期
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