盛耀东

曾连续5年作为组长负责企业内部党建巡察和督导工作，推动企业基层党委和党支部两个层面的党建工作真正落地。

成为：

曾经担任过基层和机关党支部书记、党委办公室主任（组织部长、宣传部长）、纪委副书记，修订过基层党支部建设考核标准，牵头组织党建迎检工作，取得优异成绩。直接传帮带培养的党群工作部部长和党支部书记，多次获得中石化集团和国家管网集团优秀党支部书记、优秀党务工作者和先进党支部。

长期关注管理前沿理论与管理实践最新成果，深刻把握党的基本理论、路线与方略，从党的百年奋斗重大成就和历史经验中揭示党建对于经济社会发展、企业改革创新的导向与引领作用，形成了“抓党建从管理出发、抓管理从党建入手”的理论与实践相结合的系统化实操落地解决方案。

擅长企业愿景、使命、价值观提炼与设计，善于将企业文化建设的一般规律与企业党建品牌建设的特殊意义相融合，创造性提出党建品牌建设全生命周期管理的理论体系与实践路径，从根本上解决党建品牌“马甲化、概念化、盆景化、阵地化”问题。

曾负责企业工会组织建设、民主管理、经济技术等工作，主导编制《标杆先进基层站队“三基”工作检查考核标准》和《创建合格“职工之家”考核评价验收标准》，出版专著《企业工会业务流程设计》，获得中国石化管理现代化创新成果二等奖。

每年为企业所属二级单位开展党建、工会系列课程赋能以及党建项目辅导，累计300+场，是机构与企业公认的理论与实践兼长的党建与工会工作专家。