对外合规管理

合规一词是舶来品，在英文中的表述是“compliance”，是要对法律法规、商业行为准则等的遵从。在全球化与逆全球化的反复激荡中，越来越多的跨国企业和出海企业都制定了合规计划应对不确定的风险，一些国际组织也纷纷制定了合规指引进行推广，更重要的是，包括美国在内的西方国家对不合规的行为进行了严厉的制裁和处罚，是置于商业利益之上的。当然他们也建立了一系列行政和解协议，对企业违规但是建立了有效的合规管理体系的，进行谅解、减轻处罚或者不予起诉。

对企业来说，常见的合规问题包括但不限于以下：

1、因为与被美国制裁的A类国家从事贸易活动，被出口管制，甚至遭到重罚；

2、不了解签证和劳工遵从政策，持非工作签证长期在当地工作，被执法部门盯上；

3、不了解数据安全和隐私保护，数据随便发，随便存，被欧洲国家罚款甚至接受审查；

4、员工走出国门，非常好奇，触犯当地多项禁令和宗教信仰，还到处拍照；

……

合规无小事，那么，如何深入地理解合规和合规管理，避免合规风险甚至海外生意停摆的问题，如何在国际化的浪潮中先知先觉，而非被动响应，本课程就应运而生，为大家详细讲解合规的来龙去脉与整套治理逻辑。

学习国内外合规依据，确保企业海外经营合法合规，降低风险

透视企业合规现状，明确中国企业挑战，制定有效应对策略

了解合规治理逻辑，构建标准管理动作，提升企业合规管理水平

掌握合规管理的“8+2”个常见领域场景，提高企业合规管理的场景处理能力

掌握合规风险管理4个步骤及方法，精准识别评估风险，有效应对合规问题

应用借鉴华为优秀合规实践中的2大方式和2个心得，推动企业合规发展