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就业压力与日剧增， 社会分工细化，不少求职者对未来的职业感到迷茫。这使一种新兴的职业－－职业指导师应运而生。
职业指导师属新兴职业，职业指导是一项复杂的系统工程，是一个涉及教育学、心理学、社会学、经济学及信息学等多种学科的综合体。职业指导师是指针对劳动者求职和单位招聘过程中的问题，为劳动者、用人单位提供心理分析、择业技巧、心态调整、技能测试、供求趋势分析、职业设计、用人计划等帮助行为的人员。职业指导包括职业方向定位、个人的职业能力分析及与职业相关的咨询服务等。职业指导需要与个人兴趣、能力、个性特点要求相结合，通过正确认识自身素质、专长和潜在资质，对个人的局限和条件作出客观评估，向劳动者推荐适合的职业和工作。
职业指导人员职业资格考试的参考用书有－－《职业指导应用基础》、《职业指导的操作与实践》、《职业指导政策咨询》、《职业指导典型案例》等 。
申报条件
职业指导师(初级）（具备以下条件之一）
+ 获初级职业资格证书并工作2年；
+ 大专学历，工作3年；
+ 本科学历，相关工作1年;
职业指导师（中级）（具备以下条件之一）
+ 担任助理职业指导师3年以上；
+ 高中、中专、技校毕业（含同等学历），连续从事职业指导工作8年以上，胜任本职工作；
+ 大学专科学历（含同等学历），连续从事职业指导工作6年以上，胜任本职工作；
+ 大学本科毕业（含同等学历），连续从事职业指导工作4年以上，胜任本职工作；
+ 取得硕士学位（含同等学历），连续从事职业指导工作2年以上，胜任本职工作；
职业指导师（高级）（具备以下条件之一）
+ 担任职业指导师3年以上；
+ 高中、中专、技校毕业（含同等学历），连续从事职业指导、就业管理服务工作12年以上，胜任本职工作；
+ 大学专科毕业（含同等学历），连续从事职业指导、就业管理服务工作10年以上，胜任本职工作；
+ 大学本科毕业（含同等学历）连续从事职业指导、就业管理服务工作8年以上，胜任本职工作；
+ 取得硕士学位（含同等学历），连续从事职业指导、就业管理服务工作5年以上，胜任本职工作；
+ 取得博士学位（含同等学历），连续从事职业指导、就业管理服务工作3年以上，胜任本职工作；
参加通过保证计划一。国家劳动和社会保障部颁发证书，全国通用，网上可查。 |
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| 发布日期： (2005-8-1) |
来源：互联网 |
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