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美国Niko Partners公司近日发表了一份有关中国游戏产业前景的分析报告：目前中国游戏市场的规模为6．83亿美元，而这个数字还在以每年24个百分点的速度飞速增长。预计中国的游戏市场到2010年总值将达到21亿美元。
网络游戏已经成为整个IT产业全面复苏的标志性突破口之一，吊起了整个IT产业的胃口。这其中，游戏技术人才的贡献是带动市场增长的客观条件之一。同样，对游戏专业开发人员而言，市场的机遇让他们成为瞩目的焦点，游戏职业培训在成为众多技能型培训脱颖而出，成为时下最为火爆的培训之一。毫无疑问，在求职者基础、素质相对比较不错的前提下，结合学历、技能、综合素质、就业环境等前提，通过"热门专业培训"走上另人羡慕和向往的职位是一条不错的通路。
冷静看待培训专业的“冷”与“热”
在市场机制为主导的经济环境下，任何专业的“冷”与“热”都是相对的。而人才市场中供需双方的比例变化是“冷”“热”的直接导火索。这也就提示我们，游戏专业培训是在顺应市场经济、实现资源合理配置而不断进行的冷热变化的产物！一些专业由于就业前景看好，填报的人多，就成了热门专业；反之则成了冷门专业。从近期几场大型人才招聘会上调查发现，传统的热门专业在今年的招聘会上频频遇冷，而新兴的游戏专业毕业生却非常抢手，一个人手握几份工作协议并不少见。
专家就此提醒：求职者在培训项目时，当下的热门只能作为参考，应分析各行业在今后3-5年的发展总体态势，避免出现如IT专业供需比例失衡的窘境。如前几年，IT专业的月薪大多是4000-6000元，从去年开始，月薪则大多降至1500-2500元了。而游戏设计和开发专业，则从“养在深闺未人识”变成职场“金领”，游戏技术总监最高达到年薪30万！
选择职业培训“不二法门”：市场需求+个人爱好
今天的冷门专业，明天可能就是热门专业。从最初的数理化热到后来的外语、外贸热，再到目前的通信热、医学热，就反映了这个现状。
这几点参考意义对于记者日前碰到的韩国REAKoSYS公司游戏技术主管宋乔奇而言，尤其深刻。他剖析自己的优势，在计算机专业中软件开发理论方面有自己的特长；应对人才市场需求，他分析了游戏产业在网络文化的先锋地位，确定游戏专业人才必将成为互联网经济中“炙热可手”的香饽饽。
人才市场的供求状况随着中国与世界经济的接轨而受到的影响越来越大，从全球信息产业的发展趋势而言，游戏产业人才紧俏现象的出现是符合客观规律的，在未来这些新兴行业发展中，对于游戏高端人才的争夺会更加趋于白热化。
游戏专业成为职业培训热门
游戏职业培训在培训市场受宠，无疑有行业发展、专业人才需求的大环境，但专业游戏培训教育机构的人才培养、就业等成功操作模式，是求职者看到的最直接方面。 |
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| 发布日期： (2007-5-25 ) |
来源：互联网 |
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