人力资源管理师简介

　　随着我国改革开放和市场经济发展，企业面临着的不仅是巨大而激烈的产品、服务竞争，更是人才的竞争，企业人力资源管理人员亟待要解决的问题是如何拥有一支充满开拓和创新能力的人力资源队伍。目前，我国大多数企业人力资源管理工作还处于较低层次的人事行政管理阶段，所以，引进国际先进的人力资源管理理念与技术方法，开展全国统一的人力资源管理人员资格认证，建立专业化、职业化的人力资源管理人员队伍势在必行。

上课地点：深圳科学馆 / 深圳市福田区华强北振华路21号航天立业大厦成人教育中心601室

　　由劳动和社会保障部颁发的人力资源管理从业人员的职业资格证书，鉴定合格者按照有关规定统一核发《中华人民共和国职业资格证书》，证书上加贴“国家题库统一命题鉴定合格”证签，并实行统一编号登记管理和网上查询。证书上有防伪标志，该证书不需要年检。证书共设四个等级，分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级），助理人力资源管理师（国家职业资格三级），人力资源管理师（国家职业资格二级），高级人力资源管理师（国家职业资格一级）
　　根据劳动和社会保障部《关于开展企业人力资源管理人员职业资格全国统一鉴定试点工作的通知》精神。我中心主办的企业人力资源管理师培训班已开始招生。鉴定合格者将由国家劳动和社会保障部颁发职业资格证书。
认证宗旨：
　　随着我国改革开放和市场经济发展，企业面临着的不仅是巨大而激烈的产品、服务竞争，更是人才的竞争，企业人力资源管理人员亟待要解决的问题是如何拥有一支充满开拓和创新能力的人力资源队伍。目前，我国大多数企业人力资源管理工作还处于较低层次的人事行政管理阶段，所以，引进国际先进的人力资源管理理念与技术方法，开展全国统一的人力资源管理人员资格认证，建立专业化、职业化的人力资源管理人员队伍势在必行。

商祺公司是一家专业的管理顾问公司，主要为企业提供公开课、企业内部培训、管理咨询等管理服务，专门为具有发展潜力的中国企业提供全方位、个性化、有实效的专业服务，致力于推进中国企业管理的专业化。
　　
　　公司成立于1996年，是中国管理培训行业的先行者之一，在华南地区享有极高的知名度和美誉度，是广东省管理培训行业人员规模最大、营业额最高、专业度最强的公司。商祺已经于2002年开始逐步向企业管理咨询领域拓展，经过不懈的努力，商祺已在企业培训体系咨询、咨询式培训等领域形成了独特的解决方案，赢得了良好的市场声誉。

中国劳动争议网是在国家劳动与社会保障部专家指导和支持下成立的劳动法规专业网站，目的是向单位和个人提供综合性、高品质的一站式劳动法律法规咨询、培训、劳动争议援助和人事制度顾问服务。现北京、上海、广州、深圳和香港的服务中心可为客户提供专业优质的服务。

深圳市企业家协会企业管理与人力资源专业委员会
深圳市企业家协会企业管理与人力资源专业委员会（以下简称“委员会”），是深圳市最具影响力的深圳市企业联合会和深圳市企业家协会（以下简称“两会”）下设的专业委员会，是在深圳市民政局注册的社会团体机构。“委员会”致力于人力资源培训、人才库建设、人才交流，以及向企业输送人才。

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