深圳高级人力资源管理师培训班

课程概述

　　按照《国家职业资格培训教程》和《高级人力资源管理师试点培训讲义》的内容，结合现代人力资源管理最新理念及管理技术工具，从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。整个培训过程侧重于管理能力的提高。

上课地点：深圳科学馆 / 深圳市福田区华强北振华路21号航天立业大厦成人教育中心601室

开课时间：常年招生

项目详细

深圳高级人力资源管理师（国家一级）招生

一、培训内容
　　 按照《国家职业资格培训教程》和《高级人力资源管理师试点培训讲义》的内容，结合现代人力资源管理最新理念及管理技术工具，从工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、组织文化、组织变革与发展等方面进行授课。整个培训过程侧重于管理能力的提高。
届时将邀请国家职业资格鉴定企业人力资源管理师专家委员会专家时勘等亲自授课，传授人力资源的最新理念、方法；帮助考生掌握考核重点、难点及综合评审技巧，使大家能顺利通过考证。

二、考试形式
　　 1、理论知识考试2、专业技能考核 3、综合评审。其中，理论知识考试与技能考核采用闭卷笔试形式，综合评审采用书面笔试或面试，三部分考核评分满分均为100分，60分为合格。凡考试合格者，由中华人民共和国劳动和社会保障部职业技能鉴定中心颁发国家职业资格一级等级证书，全国通用。

三、开课/申报/考试时间
　　 开课时间：循环开课

四、凡具备以下条件之一者，均可申报高级人力资源管理师（国家职业资格一级）：
　 ◇　取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
　 ◇　具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
　 ◇　具有研究生学历（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。
　 ◇　具有本科学历（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。

学校简介

商祺公司是一家专业的管理顾问公司，主要为企业提供公开课、企业内部培训、管理咨询等管理服务，专门为具有发展潜力的中国企业提供全方位、个性化、有实效的专业服务，致力于推进中国企业管理的专业化。
　　
　　公司成立于1996年，是中国管理培训行业的先行者之一，在华南地区享有极高的知名度和美誉度，是广东省管理培训行业人员规模最大、营业额最高、专业度最强的公司。商祺已经于2002年开始逐步向企业管理咨询领域拓展，经过不懈的努力，商祺已在企业培训体系咨询、咨询式培训等领域形成了独特的解决方案，赢得了良好的市场声誉。

中国劳动争议网是在国家劳动与社会保障部专家指导和支持下成立的劳动法规专业网站，目的是向单位和个人提供综合性、高品质的一站式劳动法律法规咨询、培训、劳动争议援助和人事制度顾问服务。现北京、上海、广州、深圳和香港的服务中心可为客户提供专业优质的服务。

深圳市企业家协会企业管理与人力资源专业委员会
深圳市企业家协会企业管理与人力资源专业委员会（以下简称“委员会”），是深圳市最具影响力的深圳市企业联合会和深圳市企业家协会（以下简称“两会”）下设的专业委员会，是在深圳市民政局注册的社会团体机构。“委员会”致力于人力资源培训、人才库建设、人才交流，以及向企业输送人才。

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