深圳人才测评师资格考试培训招生
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课程/项目简介：
考试概述：
人才测评技术已经成为全球人力资源管理重要的技术手段之一，谁掌握这门技术谁就能在人力资源管理活动中降低成本，减少风险，获取真正适合本组织发展需要的人才。人才测评师是一个全新的职业，是未来组织人力资源管理部门一个重要的岗位 ，有着非常好的就业前景和职业发展空间。
报名条件：
具备以下条件之一者均可报名：
（1）取得大专毕业证书，连续从事相关管理工作满5年者。
（2）取得大学本科毕业证书，连续从事相关管理工作满2年者。
（3）取得人力资源、心理测量学、人事劳动管理等相关专业硕士学位者。
学习内容：
1 、《心理测验学》：心理测验概述、心理测验原理与方法、智力测验、人格测验、成就测验、职业测验。
2 、《人力资源管理学》：人力资源管理概述、工作分析方法与实施、人力资源开发、人才测评的基本原理。
3 、《实用人才测评技术》：胜任特征模型的建立，胜任特征模型在管理实践中的应用 ， 评价中心技术的种类、设计及应用，面试技术，人员招聘技术， 360 度绩效管理技术。
考试时间：2008年04月09日
上课地点
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