一、考试简介：
根据中共中央和国务院《2001-2005年全国干部教育 培训规划》（中发[2001]4号）、《2002-2005年全国人才队伍建设规划纲要》及中组部、国家经贸委《关于印发〈“十五”期间全国企业经营管理人员培训纲要〉的通知》（经贸 培训[2001]748号）的指示精神，国家发展与改革委员会中国 人力资源开发研究会在广泛调查、专家论证的基础上，决定会同有关权威机构开展“ 中国职业经理人资格培训、考试和认证”工作。主要针对大、中型企业中高层管理人士及专业人士进行管理 培训和职业 资格认证工作。 中国职业经理人等级 资格认证是一种特殊形式的国家认证制度，代表了当今中国职业 资格认证的最高水平。它将进一步强化职业资格社会的管理体系，推动人才流动和年薪制的开展。 中国职业经理人等级资格证书不仅可作为法律公证的有效文件，为社会和企业认可的个人品牌形象资产，更是求职、任职、晋升的重要依据，受到用人单位和社会的认可。同时，该职业认证项目与学位项目相结合，获得“ 职业经理人”证书的学员，经 资格评审后，可通过学分转移，加修课程，申请美国西海岸大学MBA硕士学位、清华大学工商管理硕士研究生（EMBA）证书。
二、资格认证等级：
职业经理人（助理级）、
职业经理人（中级）、
职业经理人（高级）
特级经营大师
三、认证程序：
申请认证→受理通知→办理认证手续→资格认证培训→全国统考/论文撰写（高级）→培训结业上报评审资格→专家评审→通过资格认证→颁发资格证书
四、适合对象：
企业董事长、副董事长、董事、总裁、副总裁、总经理、副总经理、各专业部门经理（包括：营销经理、采购经理、生产经理、物流经理、人力资源经理、客户服务经理、质量经理、技术经理、研发经理···）等企业中高级管理人员。
五、申报要求
1、申报职业对象：各行业从事经营管理的决策层、执行层（董事长、正副总经理、部门正副经理、正副厂长、正副行长、正副矿长、正副场长、正副店长等）以及未来从事经营管理的人员。
2、职业道德要求：遵守法律、法规、规章，遵守社会行为规范，遵守组织章程及管理规章制度，自律守节，严谨求实。
3、诚实守信要求：实事求是，兑现承诺，讲信誉，重信用。
六、报名条件：
1、 凡符合下列条件之一者均可申报： CPM 初级
具备中专学历，工作满 2 年。
具备大学专科学历，工作满 1 年。
大专院校本科在校的大学生。
在管理工作岗位有优秀表现者
2、凡符合下列条件之一者均可申报： CPM 中级
具备大学专科学历，工作满 2 年。
具备大学本科学历，取得学士学位，工作满 1 年。
取得硕士及以上学位。
获得初级中国职业经理人资格认证满 1 年及其他优秀人才或绩效突出的人才。
3、凡符合下列条件之一者均可申报： CPM 高级
具备大学专科学历，工作满 4 年。
具备大学本科学历，取得学士学位 , 工作满 3 年。
取得硕士及以上学位，工作满 1 年。
获得中级中国职业经理人资格认证满 2 年。
其他有管理创新的优秀人才或绩效突出的人才。
七、申请提交资料
1、填写申请审批表2份并加盖申请人单位行政公章。
2、交1寸彩照5张，2寸2张。
3、提交学历复印件、身份证复印件贴于“申请审批表”内。
八、考试时间
每个季度最后一个月的第三个周末
九、考试内容：（详见当期课程表）
职业经理人素养、行政管理、生产管理、营销管理、财务管理、信息管理共六个核心管理模块。本系列课程为中国最新全景式企业管理课程，结合了国际上先进的企业管理理念、国内外企业最佳实务，所引用案例新颖、生动、贴切、具有极强的针对性和可操作性，可帮助学员企业在企业管理方面与国际跨国公司全面有效接轨。
十、教学安排
授课老师：
清华、北大、人大等高等院校教授，国务院发展研究中心研究员，国内外知名培训大师以及企业实战精英。
授课时间： 隔周星期六、星期日全天。
能力训练： 决策能力、执行能力、组织能力、协调能力
学习形式： 专题论坛、案例讨论、拓展训练、参观交流
十一、证书颁发：
通过考试和评价的学员，由国务院发展与改革委员会中国人力资源开发研究会和中国职业经理人资格评审委员会联合颁发中国职业经理人资格等级证书。
《中国职业经理人等级资格证书》采用防伪性造纸的印刷，证书按照全国统一的格式，载有国徽。凡通过资格认证已获得证书者,将录入全国经理人才库。 |
