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深圳人力资源经理实战研修班


深圳市拓步管理顾问有限公司
2008年5月25日 班别 [ ]
深圳福田区上步中路华霆酒店
3800元 [ ]
 
深圳人力资源培训                             
如找不到适合您的课程,请拨打:0755-23991933 83663005咨询 点击咨询课程 点击咨询课程 在线咨询
 
人力资源经理实战研修班
                         最实用、操作性最强的人力资源管理课程

   进入知识经济时代,知识与人才在企业中的作用越来越突显。作为企业里选、育、用、留人才的人力资源管理者,掌控着企业核心竞争力的源头。现代人力资源管理以其人性化、系统化、科技化等优点区别于传统人力资源管理,并推动着企业的高速发展。如何契合企业的发展战略,确保人力资源系统的高效,成为了众多企业关注的首要问题。
  “人力资源经理实战研修班”为您和您的企业提供了精练的课程设置、最新的实战案例、成熟的管理体系和广阔的交流平台,并邀请知名企业人力资源专家、总监为您答疑解惑,让您尽快领悟现代人力资源管理精髓,让人力资源部门真正成为企业发展的发动机、业务部门的战略合作伙伴。
  带着您的问题和案例来,让实战专家和您现场剖析……:
 
培训目标:
☆适合应聘人力资源经理
☆适合转行从事人力资源专员、人事主管、人事经理
☆适合职业经理人完善企业综合管理能力,尤其是战略人力资源管理能力
 
课程特色:
²        课程内容实用: 为人力资源经理量身制作, 一对一辅导,全程跟进,可操作性强,活学活用。
²        教学模式先进: 名企案例分析,小班授课,分组讨论,情境模拟,实战演练。
²        最佳交流平台: 学员交流,智慧碰撞;拓展人脉,加强合作,资源共享。
²        师资阵容强大:资深人力资源专家,上市公司人力资源总监联合执教。
²        后续跟进服务:免费提供职业生涯规划指导, 长期提供在线辅导交流。
²        成绩优异者,可聘为香港职业经理人进修学院/拓步培训网讲师助理、专/兼职培训师、咨询师。
 
免费赠送国家职业资格:人力资源师、助理人力资源师国家职业资格认证辅导
人力资源师(二级)课程价值:1915元
·助理人力资源师(三级)课程价值:900元
此证书效用:
◇中国人民共和国人力资源和社会保障部颁发国家职业资格证书
◇招调深户免考,直接核准入户;
◇人力资源行业上岗证,免年审,终身有效,全国通用;
培训优势:
◇一次交费,免费重读,考过为止
◇赠送课堂笔记、历届试题。
◇专职讲师在线辅导咨询,学员QQ群在线讨论。
上课地点:深圳市福田区上步中路科学馆(华霆酒店右侧)
此课程内容详见“人力资源师(二级、三级)招生简章
 
核心课程:
战略人力资源规划
招聘、选拔策略与人才测评
◇战略人力资源管理与人事管理的异同
◇基于企业发展战略的人力资源规划体系建设
◇组织结构整合与部门设置
◇人力资源供不应求与供大于求对策分析
◇战略人力资源咨询实例分析
目标:能运用内部访谈、行业访谈、调查问卷、SWOT分析等工具,准确找出公司存在的具体问题,帮助管理层明确企业发展的远景目标,包括行业定位、基本价值观、核心竞争优势等,并能制定切实可行的战略实施方案。 
◇      招募、甄选流程设计
◇      招募渠道、方法实用性分析
◇      甄选的传统方法与工作评价中心的运用
◇      素质模型测评工具的设计与应用
◇      行为面试技巧
◇      招聘方案设计与实施
目标:能熟练掌握招募甄选的各种理论、方法、工具,完全胜任招聘专员、招聘主管、招聘经理的工作要求。
员工培训与职业生涯规划
基于战略的绩效管理
◇培训体系的设计与导入
◇年度培训规划的设计与实施
◇培训课程的设计与实施
◇培训的18种方法如何运用
◇培训游戏如何设计与实施
◇企业培训师的26项技能
目标:能熟练掌握企业培训所需要的基本技能与实战,能胜任培训专员、培训主管、培训经理、企业培训师的工作要求。
◇      绩效考核的20种传统方法分析与运用举例
◇      MBO、BSC、KPI、360度评估等方法的运用
◇      企业绩效管理体系的设计与导入
◇      联想、TCL、IBM等知名企业绩效考核体系研究
 
 
目标:熟练掌握企业绩效管理的基本方法,导入技巧能胜任绩效专员、绩效主管、绩效经理以及绩效咨询的工作要求。
全面薪酬管理及激励机制
员工关系管理
◇传统工资制度分析
◇新型工资制度分析与运用研究
◇企业薪酬现状分析与评估
◇企业薪酬制度如何优化?
◇薪酬调整报告撰写技巧与调整方案设计思路
目标:掌握企业薪酬管理的运用技能,能有效说服企业实施薪酬调整。能胜任薪酬专员、薪酬主管、薪酬经理以及薪酬咨询的工作要求
◇劳动法、劳动合同法、劳动争议仲裁法的应对研究
◇和谐劳动关系的建立
◇如何计算加班费、经济补偿金、工伤津贴等基本技能◇有效沟通技巧
◇团队建设技巧
◇员工压力分析与减压技巧
目标:掌握企业员工关系管理的实战技能能胜任员工关系管理专员、员工关系管理主管以及能应对劳动仲裁与诉讼
拓展训练
结业典礼
◇      破冰热身
◇      高效能团队建设
 
课程总结
颁发证书
合影留念
 
每月专题沙龙、讲座:
行为面试问题的设计技巧
· 领导力的提升与人力资源开发
·平衡计分卡与关键业绩指标(KPI)
· 劳动法规与劳资关系管理
 
 
 
培训证书(双证班)
 
☆职业资格证书:中华人民共和国人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心颁发(需参加统考)
☆培训、持续学习证明:香港职业经理人进修学院颁发《注册国际人力资源经理职业证书》
 
人力资源经理资质证书
 
国家劳动部职业资格证书
 
师资介绍:
 
赵晓文
国内著名资深人力资源管理专家,拥有多年国际、国内咨询行业经验,著名素质训练专家,资深企业管理顾问,卓越私人企业教练。曾出国研修安东尼·罗宾、史蒂芬·柯维、博恩·催西等多位大师的核心课程。
曾服务过的企业或客户:
中国电信、中国移动、中国联通、中国网通、中国银行、招商银行、建设银行、南方电网、山西电力、甘肃电力、宁夏电力、中国邮政、中集集团、TCL、美的集团、华帝股份、厦新电子、鞍钢集团、中国人寿、太平洋保险、南方都市报、联通黄页、东莞黄页、招商证券、天虹商场、研祥智能、记忆QDI、安进汽贸、金域医学检验、莱雅化工、华润涂料、佳和电子、银邮光电、珊拉娜、常安电器、九川集团、全友家私、鹿王羊绒、四川玻纤、雷士照明等上百家。
 
李老师
曾先后担任多家企业人事经理、人事总监,现为某大型外资企业人事总监,香港上市企业,管理上万名员工。具有十年人力资源管理经验,劳动部认证企业培训师,高级人力资源管理师,高级企业培训师,中国高级职业经理人。
王老师
资深拓展训练师、企业训练教练,人力资源管理培训师、专业沙龙活动高级策划师,具有多年专业团队训练经验。毕业于哈尔滨工程大学化工学院、辽宁大学法学院,曾任职国人通信培训中心主任、嘉里粮油人力资源部经理、华盈恒信管理专家红人馆经理。先后创建了深圳HR自由联盟、中国人力专业交流资源沙龙深圳区、深圳管理人才协会。
曾为中国移动、中国联通、中国工商银行、华为、富士康、TCL、天音通讯、嘉里粮油、大兴汽车等多家国际国内知名机构主持体验式培训。
 
 
 
收费标准
 
班     别
培训费
培训时间
学习内容
人力资源经理实战班
3800元
7天(3个月)
6大人力资源模块
单模块:1800元
1天
6大模块任选其一
备注:报读人力资源经理研修班,赠送国家人力资源管理师(二级、三级)认证考前辅导
人力资源经理实战研修班课程表
日期
时间
课程内容
5月25日(周日)
14:00—17:00
免费试听:行为面试问题技巧
6月15日 (周日)
09:30-17:00
战略人力资源管理
6月29日 (周日)
09:30-17:00
招聘面试管理
7月13日 (周日)
09:30-17:00
培训开发管理
7月27日 (周日)
09:30-17:00
绩效考核管理
8月10日 (周日)
09:30-17:00
薪酬福利管理
8月24日 (周日)
09:30-17:00
员工关系管理
9月7日(周日)
09:30-17:00
户外拓展训练\结业典礼
上课地点:深圳市福田区上步中路华霆酒店(科学馆左侧)
备注:拓展训练,请自备野外拓展准备,如遇天气问题,自动延顺!
 
报名手续与交费方式:
招生对象::企业总经理、人力资源总监/主管/经理、人事部经理等企业中高层管理人员及有兴趣人士。
上课安排:每周末开课,上午9:30-12:00  13:30-17:00
上课地点:深圳市福田区上步中路华霆酒店(科学馆左侧)
报名请交:①一寸彩照2张        ②身份证、毕业证复印件各一份
报名可于每周开课时于教室现场报, 可上门为学员提供报名等一系列服务,请电话预约!
课程热线 0755-83663005 23991933 25322003(9:00~18:00,其它时间欢迎网上留言)
欢迎网上咨询\订座\报名,我们的专业顾问将在0.5个工作日及时回复;
请真实填写您的中文姓名、联系方式和E-mail,以便我们及时与您取得联系。
       
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具体内容
 
注:如您选择预约登门咨询或订座试听,请在具体内容栏填写您计划登门或试听的日期和时间,以便我们及时与您确认。
课程热线:0755-83663005 23991933
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