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新劳动合同法 11-28（深圳）
课程主题：新劳动合同法实际操作互动式疑难问题解答及分析
开课时间：2007年11月28日
上课地点：深圳迎宾馆 
参加对象：企业中高层管理者,人力资源工作从业者
授课讲师：刘海舰（广东知名劳动法律法规及仲裁专家，劳动仲裁委员会资深仲裁员，资深律师）
课程费用：500元/人（含培训、教材、午餐）
 


  2008年1月1日，《中华人民共和国劳动合同法》实施，根据该法，会有更多类型的劳动纠纷可以通过司法和劳动行政处理途径进行处理。面对这一局面，企业该如何应对，该采取哪些措施来规避种种法律风险，是用人单位当前急需掌握的；我们决定举办此次解答会，对新法规实施后可能出现的疑难问题和解决方法进行集中讨论解析及答疑，请各单位积极派人参加。 

一、部分内容： 

1、   工资标准及支付；
2、试用期的约定；
3、调整工作岗位；
4、社会保险及工伤；
5、患病或者非因工负伤员工的处理；
6、劳动合同制定；
7、劳动合同变更；
8、劳动合同终止和解除；
9、女工三期及孕期女工的处理；
10、竞业禁止；
11、辞职；
12、绩效考核与末位淘汰； 
13、劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的问题；
14、用人单位解除或终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的问题；
15、用人单位支付经济补偿金的标准；
16、用人单位支付经济补偿金的时间问题；

二、各参会单位提出的各类问题解答：

三、劳动争议案件的一些应对技巧：
1)利用举证责任的技巧；
2)利用时效的技巧；
3)利用诉讼程序的技巧；
4)利用调解程序的技巧；

【讲师介绍】
  刘海舰： 广东知名劳动法律法规及仲裁专家，劳动仲裁委员会资深仲裁员，资深律师。从事法律实务工作及劳动仲裁多年，积累了丰富的法律操作经验。成功策划过多起大型上市公司及国有企业的重组、改制，对合同法、劳动法、知识产权法、公司法、证据规则等有深入研究，尤为擅长劳动争议、经济合同纠纷的处理，至今处理过两千多起劳动争议案件。

会务需知：
1.报名时间：即日起接受报名
2.报名电话：0755-25988055、25988939 张老师
3.网址：www.test160.com   e-mail：szhrpx@163.com

注意：请各位来宾携带个人名片，以便交流。
发布日期： ( 2007-11-6 ) 【打印】 【收藏】 【关闭窗口】
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